第四章  組織機構和負責人產生、罷免

　　第十五條  本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

　　㈠制定和修改章程；

　　㈡選舉和罷免理事；

　　㈢審議理事會的工作報告和財務報告；

　　㈣決定終止事宜；

　　㈤決定其他重大事宜。

　　第十六條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

　　第十七條  會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

　　第十八條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　第十九條  理事會的職權是：

　　㈠執行會員代表大會的決議：

　　㈡選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事；

　　㈢籌備召開會員代表大會；

　　㈣向會員代表大會報告工作和財務狀況；

　　㈤決定會員的吸收和除名；

　　㈥決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；

　　㈦決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

　　㈧領導本會各機構開展工作；

　　㈨制定內部管理制度；

　　㈩決定其他重大事項。

　　第二十條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第二十一條  理事會每年至少召開1次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

　　第二十二條  本會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，人數不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

　　第二十三條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第二十四條  常務理事會至少每半年召開1次會議；情況特殊的也可采用通訊方式召開。

　　第二十五條  本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

　　㈠堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

　　㈡在本會業務領域內有較大影響；

　　㈢最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

　　㈣身體健康，能堅持正常工作；

　　㈤未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

　　㈥具有完全民事行為能力。

　　第二十六條  本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，方可任職。

　　第二十七條  本會會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上的會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，方可任職。

　　第二十八條  會長為本會的法定代表人。

　　因特殊情況，經會長委托，理事會同意，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。

　　法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

　　本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

　　第二十九條  本會會長行使下列職權：

　　㈠召集和主持理事會或常務理事會；

　　㈡檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

　　第三十條  本會秘書長行使下列職權：

　　㈠主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

　　㈡協調各所屬機構開展工作；

　　㈢提名副秘書長以及各所屬機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

　　㈣決定各所屬機構專職工作人員的聘用；

　　㈤處理其他日常事務。